| 招聘職位 | 學(xué)歷要求 | 性別要求 | 年齡要求 |
| 業(yè)務(wù)員 | 高中以上 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 10人 | 招聘時(shí)間 | 2020-03-13 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、語言表達(dá)能力強(qiáng)者，優(yōu)先考慮。 2、性格開朗，有親和力，積極進(jìn)取。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
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| 安裝人員 | 年齡45歲以下 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2020-03-13 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、年齡45歲以下； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有廣告行業(yè)安裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。  |
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| 設(shè)計(jì)師助理 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2020-03-13 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1會(huì)使用PS，CDR，Al等設(shè)計(jì)軟件； 2善于學(xué)習(xí)溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  |
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| 設(shè)計(jì)師 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2020-03-13 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1熟練使用PS，CDR，Al等設(shè)計(jì)軟件； 2良好的審美素養(yǎng)及專業(yè)能力； 3善于學(xué)習(xí)與溝通； 4有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5自身具備專注的品質(zhì)和研發(fā)精神，具有持續(xù)學(xué)習(xí)、優(yōu)化的能力； 6有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。  |
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| 辦公室主任 | 本科以上 | 不限 | 23-45歲 |
| 招聘人數(shù) | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 | |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1：能熟練操作office軟件，有文字功底； 2：有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力； 3：交流溝通能力強(qiáng)、穩(wěn)重、有責(zé)任心； 4：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，也接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
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| 文員 | 大專以上 | 不限 | 25-35歲 |
| 招聘人數(shù) | 1人 | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1.負(fù)責(zé)整理公司管理方面需要的文件 2.積分制數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計(jì) 3.能夠貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)識(shí)仔細(xì)，有責(zé)任心
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| 客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)員） | 不限 | 不限 | 18-45歲 |
| 招聘人數(shù) | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 | |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
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| 市場營銷 | 大專以上 | 不限 | 23-45歲 |
| 招聘人數(shù) | 1人 | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、具備吃苦耐勞等營銷人員基本素質(zhì)； 2、有責(zé)任心，仔細(xì)，認(rèn)真，有的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、思維活躍，能關(guān)注并捕捉時(shí)事熱點(diǎn)； 4、善于信息的搜集與分析，有新穎的營銷創(chuàng)意； 5、有市場調(diào)查或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、享有企、事業(yè)單位待遇；
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| 設(shè)計(jì)師 | 大專以上 | 不限 | 18-35歲 |
| 招聘人數(shù) | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 | |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作 2. 良好的審美素養(yǎng)及專業(yè)能力 3. 善于學(xué)習(xí)與溝通 4. 有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 自身具備專注的品質(zhì)和研發(fā)精神，具有持續(xù)學(xué)習(xí)、優(yōu)化的能力； 6. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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| 安裝工 | 不限 | 不限 | 18-45歲 |
| 招聘人數(shù) | 招聘時(shí)間 | 2019-07-05 | |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 吃苦耐勞，有責(zé)任心； 熟悉廣告安裝者優(yōu)先；
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| 廣告文案策劃 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2015-08-01 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、中文功底扎實(shí)，熱愛文字編輯工作，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性和文筆流暢，洞察能力強(qiáng) 2、擅長項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃，具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)、把握客戶需求和定位 3、具有出色的溝通能力和語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè)、能承受壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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| 出 納 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2015-08-01 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、賬務(wù)相關(guān)專業(yè)，在廣告公司做過的優(yōu)先考慮 2、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，做事要有耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰 3、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力 |
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| 平面設(shè)計(jì)助理 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 3人 | 招聘時(shí)間 | 2015-08-01 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件coreldraw、photoshop、CAD、3dmax. 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；品行端正，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)工作有較強(qiáng)責(zé)任心；溝通能力強(qiáng) |
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| 客戶經(jīng)理 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2015-08-01 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2、熟悉辦公軟件 |
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| 廣告制作人員 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 5人 | 招聘時(shí)間 | 2015-08-01 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2、熱愛本公司，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 |
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| 廣告雕刻助理 | 不限 | 不限 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 2人 | 招聘時(shí)間 | 2015-07-31 |
| 工作介紹 | 1、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2、懂電腦基本操作，能服從安排。
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| 其它要求 | 1、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2、懂電腦基本操作，能服從安排。
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| 傳媒運(yùn)營總監(jiān) | 大專以上 | 不限 | 50以下 |
| 招聘人數(shù) | 1人 | 招聘時(shí)間 | 2015-07-31 |
| 工作介紹 | |||
| 其它要求 | 1、 年齡在50周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷
2、 2年以上文化傳媒類工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力、計(jì)劃與組織能力、戰(zhàn)略思考能力、市場開拓能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、及出眾的執(zhí)行力、凝聚力、良好的商業(yè)理念、清晰的戰(zhàn)略頭腦；
4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具有高度的創(chuàng)業(yè)熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承受各種壓力；
5、 有獨(dú)立從事過傳媒公司整體運(yùn)營者優(yōu)先考慮，薪酬面議。
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